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مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 06 مكلفين بالتدقيق. آخر أجل هو 10 نونبر 2017

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مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 06 مكلفين بالتدقيق. آخر أجل هو 10 نونبر 2017 Empty مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 06 مكلفين بالتدقيق. آخر أجل هو 10 نونبر 2017

مُساهمة من طرف Mr.Khairany الجمعة أكتوبر 27, 2017 3:30 pm

Royaume du Maroc
Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT)

Référence_Annonce: RH 138/2017


L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de:
Responsable d’Audit
(Nombre de poste:6)

Profil requis:
Candidats externes:
- Etre Titulaire de diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la fonction publique;
- Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 4 années dans le domaine de l’audit et contrôle de gestion ou équivalent;
- Avoir une expérience dans le domaine de la formation est un atout;
- Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
- Etre de nationalité marocaine.

Agents OFPPT:
- Etre classé à l'échelle 16 minimum avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie;
- Justifier d'une expérience d'au moins 3 années dans le domaine de l'audit.

Descriptif du poste:
Les principales missions de ce poste sont:
- Audit des conditions de déroulement de la formation: résidentielle, alternée, cours du soir (Equipements didactiques, programme de formation, formateurs, encadrement technico-pédagogique ...);
- Audit et contrôle de la réalisation de la carte de formation;
- Audit et évaluation des campagnes d'informations et le respect de la procédure d’admission des stagiaires;
- Audit des bilans de compétences et de la formation des formateurs;
- Audit de la gestion des stagiaires;
- Audit du déroulement des examens de passage et de fin de formation;
- Audit des opérations liées à la gestion des diplômes;
- Audit de toutes les activités ayant trait à la passation des commandes, des contrats et des marchés d'études, de construction, d’aménagement, de réhabilitation et des équipements;
- Audit de toutes les activités ayant trait à la gestion financière des bons de commande, des contrats, des marchés d’études, de construction et la matérialisation des travaux exécutés, des fournitures livrés ou des services réalisés;
- Audit des procédures de gestion des opérations de prises d’inventaire;
- Audit des procédures de gestion des opérations de réforme et de mise en rebut des équipements;
- Audit de l’état des bâtiments et des espaces;
- Audit de la gestion des ressources humaines.

Dossier de candidature:
Candidats externes:
- Formulaire de Candidature à remplir, téléchargeable depuis les sites: www.ofppt.ma. (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste concerné + lettre de motivation;
- Copie de la CNI;
- Copie du/des diplôme(s) (les Diplômes délivrés par des établissements étrangers doivent être accompagnés des attestations administratives d'équivalence requises);
- Proposition de plan d'action de gestion et de développement de l'entité;
- Copie des attestations de travail justifiant les expériences demandées;
- Tout document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions requises pour le poste.

Agents OFPPT:
- Formulaire de Candidature à remplir, téléchargeable depuis les sites: www.ofppt.ma, (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma, et portant l'avis du chef hiérarchique (Directeur Central/ Directeur Régional);
- Proposition de plan d'action de gestion et de développement de l'entité;

Dernier délai de dépôt des candidatures: 10 Novembre 2017 inclus (Tout dossier de candidature parvenu après cette date ne sera pas pris en considération);
Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse:
OFPPT (Bureau d’ordre)
Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11 Sidi Maârouf - Casablanca.

Affectation:
- Direction de l’Audit et du Contrôle de Gestion et Directions Régionales de l’OFPPT.
- Les candidats retenus seront affectés selon l'ordre de mérite et en fonction du besoin.

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